三季度就業(yè)景氣報(bào)告出爐！哪些城市和行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)更火熱？
近日，中國(guó)就業(yè)研究所發(fā)布的2018年第三季度《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)報(bào)告》顯示，三季度就業(yè)景氣指數(shù)(CIER)小幅上升至1.97，高于前兩季度的數(shù)值(1.91和1.88)。數(shù)據(jù)顯示經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的二三線城市就業(yè)市場(chǎng)需求旺盛。同時(shí)在行業(yè)方面，此前火熱的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)熱度有所下降。
區(qū)域就業(yè)需求熱度不均
相比而言，長(zhǎng)三角和珠三角地區(qū)的就業(yè)市場(chǎng)景氣相對(duì)較好，本季度CIER指數(shù)都為1.86，并且與上季度相比有較大幅度的回升。特別是長(zhǎng)三角地區(qū)的揚(yáng)州、寧波、嘉興和鎮(zhèn)江，珠三角地區(qū)的佛山、中山和惠州等城市，本季度CIER指數(shù)均超過(guò)2，部分城市甚至超過(guò)3，表明需求明顯大于供給。
城市之間的CIER指數(shù)分化也較為明顯。報(bào)告顯示，在就業(yè)形勢(shì)較好的城市中，本季度CIER指數(shù)較高的城市主要是二線和三線城市，特別是長(zhǎng)三角和珠三角地區(qū)，如湛江、嘉興和惠州、中山等城市；而在一線和新一線城市中，僅有寧波進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)較高的城市。
(數(shù)據(jù)來(lái)源：中國(guó)就業(yè)研究院)
行業(yè)就業(yè)景氣度差距縮小
報(bào)告顯示，互聯(lián)網(wǎng)公司用工需求減弱的趨勢(shì)在今年年初已經(jīng)顯現(xiàn)。在今年第一季度就業(yè)景氣指數(shù)報(bào)告中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的子行業(yè)電子商務(wù)從此前連續(xù)多個(gè)季度就業(yè)形勢(shì)首位不斷下滑，其在第三季度景氣排名降至第三位，招聘職位數(shù)同比減少6%，首次出現(xiàn)需求的負(fù)增長(zhǎng)。
與此同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)大行業(yè)也出現(xiàn)招聘需求的全線下降。數(shù)據(jù)顯示，今年第三季度，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘職位數(shù)與去年同期相比減少51%，連續(xù)第二個(gè)季度出現(xiàn)需求的負(fù)增長(zhǎng)，職位的收縮幅度遠(yuǎn)高于全國(guó)平均水平。
從細(xì)分領(lǐng)域看，電子商務(wù)子行業(yè)的招聘需求同比下降達(dá)57%，在互聯(lián)網(wǎng)大行業(yè)中跌幅居前。此前火熱的網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)受到網(wǎng)游總量和新上線數(shù)量限制的影響，也再度出現(xiàn)招聘職位同比下降，三季度大幅減少48%。此外，計(jì)算機(jī)硬件、IT服務(wù)也出現(xiàn)招聘需求減少的情況，降幅分別達(dá)46%和27%。
不過(guò)，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)景氣指數(shù)大幅下降，不同行業(yè)之間的的景氣指數(shù)差距同比大幅縮小。
具體來(lái)看，景氣指數(shù)最高和最低行業(yè)之間的差別倍數(shù)，在2017年第一至第三季度分別為29倍、26倍、和28倍，但在2018年第一至第三季度差別倍數(shù)分別為10倍、12倍和15倍。
在就業(yè)景氣較好的行業(yè)中，本季度中介服務(wù)業(yè)、保險(xiǎn)、教育培訓(xùn)等行業(yè)排名仍靠前，CIER指數(shù)與上季度相比均有所增加，中介服務(wù)業(yè)也繼續(xù)保持行業(yè)景氣度第一的位置。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)結(jié)構(gòu)性問題顯現(xiàn)
10月24日，有媒體援引一份來(lái)自華為內(nèi)部董事會(huì)常務(wù)的文件——《關(guān)于落實(shí)公司人才供應(yīng)策略的決議》報(bào)道稱：“華為公司原則上停止普通社會(huì)招聘”。對(duì)外社會(huì)招聘中，不在優(yōu)秀往屆生、關(guān)鍵稀缺人才以及公司專項(xiàng)招聘范圍之內(nèi)的各部門不得發(fā)放offer，特殊情況需經(jīng)輪值董事長(zhǎng)審批。
雖然之后華為相關(guān)人士對(duì)此進(jìn)行辟謠，表示沒有停止社會(huì)招聘，但互聯(lián)網(wǎng)公司就業(yè)景氣下滑的傳聞開始被不斷提及。
此次報(bào)告認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)用工收縮的原因是互聯(lián)網(wǎng)流量的紅利逐步衰減，網(wǎng)絡(luò)軟件及游戲的用戶增長(zhǎng)遇到瓶頸，導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，行業(yè)利潤(rùn)受到一定程度擠壓。
獵頭公司CGL表示，隨著互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司融資進(jìn)程的減慢，有些公司也收縮了擴(kuò)展進(jìn)程，招人變得更為謹(jǐn)慎。關(guān)鍵崗位和中高層招收的崗位數(shù)量沒有明顯的縮減，但原來(lái)是招聘的速度優(yōu)于質(zhì)量，現(xiàn)在是質(zhì)量?jī)?yōu)于速度，公司都傾向于多花點(diǎn)時(shí)間，多比較幾個(gè)人。
另外值得注意的是，互聯(lián)網(wǎng)公司近期的股價(jià)表現(xiàn)均不令人滿意。2018年一季度末，騰訊率先出現(xiàn)回調(diào)，當(dāng)時(shí)市場(chǎng)普遍歸因?yàn)橛螒驘o(wú)法變現(xiàn)等產(chǎn)品因素；二季度末，阿里巴巴亦從高點(diǎn)回調(diào)，市場(chǎng)普遍認(rèn)為是短期業(yè)績(jī)波動(dòng)的問題。此后，幾乎所有港股及中概互聯(lián)網(wǎng)公司都出現(xiàn)了深度回調(diào)。
針對(duì)這個(gè)問題，國(guó)金證券認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)公司的問題不是孤立的，不是幾個(gè)龍頭公司的季報(bào)或者產(chǎn)品節(jié)奏所決定的?，F(xiàn)在，有必要檢討整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的中長(zhǎng)期投資邏輯，尤其是正視三大結(jié)構(gòu)性問題：行業(yè)監(jiān)管趨于嚴(yán)格；宏觀經(jīng)濟(jì)放緩導(dǎo)致的消費(fèi)減緩；“出海”暫時(shí)無(wú)法為業(yè)績(jī)帶來(lái)巨大提升。
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